又是一年毕业季
发布时间: 2017-11-16 浏览次数: 48

又是一年毕业季

在如今紧张的就业形势下,许多毕业生几乎是一看到招聘信息便趋之若鹜,不分良莠。如此一来,便给了犯罪分子可乘之机。今天小编将为大家总结出一些毕业生就业注意事项,希望能对大家有所帮助!

1毕业生应尽量把就业指导中心或学院提供的需求信息和校内召开的招聘会作为求职主渠道。

2网上求职或通过其他途径获取的需求信息要注意甄别真假,投递简历前应充分了解用人单位的情况,必要时可向当地人才服务机构或全球十大赌博网站就业指导中心咨询、核实,也可以直接与该单位的上级主管部门或工商管理部门联系核实。

3毕业生自己获取的就业、实习信息请不要随意在网上公布,最好直接提供给学院或全球十大赌博网站相关部门,经核实后再公布。这样才能保证信息的真实性。

4要谨慎面对许诺优厚工作条件的招聘,对声言要出钱疏通,或直接向毕业生索取钱财许诺找关系安排工作等情况,要设法拒绝,以防上当受骗。

5毕业生进行就业洽谈时,用人单位或个人提出收取押金、保证金等其它费用时,不要答应交款。

6参加洽谈会的毕业生,要妥善保管好自身携带的行李物品和各类证件,不可交给陌生人看管。也不可轻易将自荐书等书面材料交给他人。投出的自荐材料若该单位未签协议,应及时收回,以防别有用心的人拿材料做文章。

7传销组织经常利用大学生急于找工作的心理,以职业中介、知名企业或单位的名义高薪招聘毕业生,或要求通过网上投递简历等方式套取毕业生的通讯地址和联系方式,然后主动与毕业生联系,以要求面试或到单位实习为由,将毕业生骗至外地,没收证件,限制自由,强迫、诱骗毕业生加入非法传销组织。

8传销组织也会利用少数大学生梦想一夜暴富、急于求成的思想,鼓吹所谓的团队精神、家庭温暖以及财富几何倍增、高额回报来诱骗和控制大学生。

9传销组织还会利用大学生社会阅历浅,拉拢、蒙骗上当。传销中有儿子骗父亲,哥哥骗妹妹,老乡骗老乡,但大学生更多的是被“同学”、“好友”欺骗落入传销陷阱。

10如今传销和变相传销又有新动向,表现形式呈多样化趋势,更具隐蔽性和欺骗性。既有人们熟知的发展人际网络传销商品的形式,又有只交入门费发展人头不传销商品的“金字塔诈骗”形式。

还有的以互联网为载体,在网民中发展人际网络从事非法传销诈骗活动。同学们要提高辨别真伪和防诱骗的能力,一旦发现非法传销活动,立即向全球十大赌博网站或当地公安部门报告。

11骗子招聘公司一般有三个特点,一是不提供公司具体地址,以防谨慎的求职者上门查证;二是提供公司地址,有详细的门牌号码,但是号码是假造的,不过这类情况现在已经比较少见,也容易被求职者发现;三是所提供号码为无需身份注册的移动电话,多为小灵通。

现在多数骗子公司开始主动出击,通过浏览求职者在各种招聘网站填写的个人信息,主动打电话找上门,实施诈骗。

12对公司要是怀疑,我们可以观察公司有无具体地址,一般骗子公司都不敢留真实地址的。

13仔细查看招聘公司网站内容,通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息,如果是骗子公司,有类似经历的网友极可能会在网上披露。

14同时,我们还可以查询公司所在地的114查询台。一般正规的公司都在114有登记,求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型,如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码,就应该提高警惕。

15与用人单位鉴定合同时,毕业生一定要搞清楚协议期、试用期和见习期的概念,从而避免自己的权益受到损害。以下为三峡在线在网络中找到的结果:

协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止就业协议为止。在协议期内,双方已确定工作意向,但没有建立正式的劳动关系,单位可不为毕业生交纳社会保险。

试用期是针对劳动合同而言的,应包含在劳动合同期内。劳动合同内约定的试用期最长不能超过6个月。如已在一个单位工作6个月以上,且工作岗位没有变化的,签订劳动合同时就不用再实行试用期。

见习期是指毕业生到用人单位工作后,实行的一年见习期制度,工作满一年后,需由上级人事主管部门为毕业生办理转正定级手续。

最后,小编祝愿大家都能找到适合自己的好工作,一步一个脚印,坚实前行!(作者:崔萍 崔潘荣)

  




 
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